【新闻】太平煤矿“工力量”赋能首季冲刺劲

今年以来，太平煤矿工会委员会在矿党委和上级工会的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届历次全会、中国工会十八大精神，围绕中心、担当尽责，聚焦提升“三力”（引领力、组织力、服务力），集聚澎湃“工力量”，赋能矿井冲刺一季度、实现开门稳。

履行政治责任，强化思想引领，提升引领力，团结引导职工听党话、跟党走。

思想引领不松懈。一是动员组织干部职工收听收看全国两会开、闭幕会盛况，习近平总书记下团组讲话等场景，及时全面深入学习领会会议精神。二是学习贯彻集团公司2025年度总结表彰暨一届九次职工（工会会员）代表大会精神。三是组织不同层级干部职工以多元形式开展矿井2025年度总结表彰暨六届四次职工（工会会员）代表大会精神学习宣贯活动。四是利用电子显示屏、网站、公众号、宣传栏等做好工会宣教工作，进一步统一思想、凝聚共识，夯实干部职工干事创业、担当尽责的思想根基。

典型引路出实招。把2025年度集团公司和矿井“先进单位”“示范班组”等先进集体合影以及“劳动模范”、各类“标兵”、“先进工作者”等先进个人正面照与获评荣誉有机融合，制作成精美而醒目的牌板，在工广区采掘楼门口图文并茂地集中展示出来，博得广大干部职工群众不时驻足观看、啧啧称赞，进一步增强了各类“双先”的荣誉感、自豪感、归属感和责任感，起到了辐射影响干部职工不断加强职业道德修养，爱岗敬业、无私奉献、创新创效的积极性、主动性和创造性，在矿井上下营造出崇尚先模、担当尽责的浓郁气氛。

履行建设职能，服务发展大局，提升组织力，组织动员职工建功业、展风采。

维护安全健康权益。一是到井口到工区进班组进岗位开展“双到双进”安全知识有奖问答7场次, 受教育职工近300人次。二是开展“爱心腊八粥 筑安全防线”亲情关爱活动。三是开展温情守护、“安”在井口女工协管员爱心缝补志愿服务活动。四是坚持开展“五员联动保安康”群众安全监督检查活动5次，查出问题和隐患21条，均及时整改。

维护女工特殊权益。一是举办礼赞华·“暖”在身边“三八”国际劳动妇女节慰问关爱活动。二是举办心灵驿站•‘愈’见幸福”女职工关怀活动。三是组织全矿在岗女职工进行健康体检200余人次。

履行基本职责，竭诚维权服务，提升服务力，促进提高职工获得感、幸福感。

维护精神文化权益。一是举办“骏马迎春·福满太平”写春联送祝福活动。二是举办涵盖“巧手做花灯”、元宵节井口送温暖等内容的“矿灯照亮平安路 元宵佳节共团圆”系列活动。

维护民主政治权益。一是召开矿六届四次职工暨工会会员代表大会。二是不断健全完善矿务公开、矿长接待日、职工代表巡视等制度机制。

竭诚服务职工群众。一是实施“两节送温暖”工程，走访、帮扶、慰问困难家庭100余户次，发放慰问金5万余元。二是持续加大“两堂一舍”工作监督检查、帮扶支持力度，促进后勤服务质效双提。三是不断深化“六访七谈八帮＋”活动，掌握职工所思所盼所愿，解决群众“急难愁盼”，使职工获得感成色更足、幸福感更可持续。一季度，共访谈72人次，走访11户次，搜集意见建议19条，解决实际问题13件。四是积极组织青壮年职工参与集团公司举办的无偿献血公益活动，传递浓浓爱心、勇担社会责任。

今年是“十五五”开局之年，是集团公司高质量发展突破之年，是矿井管理提质、保安稳产、降本增效、克难应变的砥砺奋进之年。目前，正处于冲刺一季度、实现开门稳的极为关键时刻，太平煤矿各级工会组织、广大工会工作者正团结带领职工群众阔步行进在忠诚党的事业、竭诚维权服务、促进企业发展的迢迢征途上，全心全意、倾心倾力为矿井冲刺一季度、实现开门稳赋能助力，为“十五五”开好局、起好步贡献“工力量”！（侯宁）