
近年来,太平煤矿紧扣集团“德兴文化”核心内涵与“幸福鲁泰”建设主线,坚持党建铸魂、文化育人、实干赋能,常态化开展分层宣讲、书香诵读、主题竞赛、心理赋能等特色文化活动,为矿井高质量发展提供坚强思想保障和精神支撑。
一、深化分层宣讲,凝聚全员思想共识
矿党委把思想政治引领摆在首位,构建“班子带头讲、骨干精准讲、青年说、女工贴心讲”的全域宣讲体系,实现基层宣讲全覆盖、常态化。聚焦党的创新理论、形势任务、安全规程、先进事迹、政策解读等核心内容精准宣教,推动政治理论、企业理念、安全责任入脑入心。年均开展主题宣讲12场次以上,覆盖职工600余人次,基层及关键岗位宣讲覆盖率100%,以思想引领凝聚全员奋进合力。
二、深耕书香诵读,涵养职工实干品格
依托矿读书协会文化品牌,打造“党建+书香”育人阵地,常态化开展红色诵读、好书分享、廉洁研讨等活动,将红色文化、传统文化、“德兴文化”、安全理念、廉洁修身、岗位励志内容深度融合。协会成立以来,累计举办读书分享、经典诵读活动21余场,持续丰富职工精神文化生活,引导全员在书香浸润中坚定理想信念、锤炼实干作风、提升综合素养。
三、聚焦赛场练兵,激活担当作为动能
坚持以赛促学、以赛促干,常态化开展安全演讲、岗位建功、担当作为主题竞赛,搭建职工亮风采、比担当、展作为的平台。参赛人员立足岗位实际、结合工作实践,讲攻坚故事、谈履职心得、抒奋进豪情,营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围,充分激发全员岗位建功、实干兴企的内生动力。
下一步,太平煤矿将持续推动党建与企业文化深度融合,丰富文化载体、创新宣教形式、做实人文关怀,以昂扬姿态为矿井高质量发展汇聚更强奋进力量。(梁梦蝶)
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