
为进一步强化党风廉政监督体系建设,激活基层监督“神经末梢”,切实提升党风廉政监督员履职能力和监督实效,确保2026年矿井党风廉政监督工作开好局、起好步,3月4 日,太平煤矿组织召开2026年第一季度党风廉政监督员工作会议,全体党风廉政监督员参会。

会议组织学习二十届中央纪委五次全会精神,深入领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,传达集团公司2026年度纪检监察工作会议精神,解读年度工作思路与重点任务,引导监督员把思想和行动统一到上级决策部署,推动廉政要求融入矿井生产经营各环节。
会议回顾了一季度监督工作,肯定监督员在一线监督、风险排查等方面的成效,也指出了存在的不足。会议强调,2026年是“十五五”规划开局之年,第一季度的监督工作是全年廉政建设的“先手棋” 和“奠基石”,党风廉政监督员作为矿井廉政监督的“探头”和“前哨”,肩负着基层监督的重要职责,全体人员要正视问题、补齐短板,以更实举措、更硬作风推动监督工作走深走实。
结合矿井实际,会议部署近期重点工作:组织学习矿印发《“守廉明纪 实干担当”党风廉政宣传教育月活动通知》,推动廉洁教育进班组、到岗位;传达学习“乌金铸廉・清风护航”廉洁作品征集暨第三届“青未了”杯廉洁文化作品创作大赛相关通知,动员监督员带头参与、广泛发动,厚植廉洁文化根基;审议《党风廉政监督员按监督领域分组开展工作的补充通知(拟稿)》,与会人员建言献策,为文件修订完善奠定基础,优化监督力量配置,推动监督向精准发力转变。
会议对监督员提出四点要求:一是筑牢思想防线,深学细悟上级精神,提升政治能力和业务水平;二是做实精准监督,紧盯矿井重点领域和关键环节,早提醒、早纠偏;三是凝聚监督合力,加强多方沟通协同,积极参与廉洁文化建设;四是强化责任担当,严守廉洁底线,秉公监督,以高质量监督护航矿井发展。
此次会议明晰了工作方向、压实了监督责任、凝聚了工作合力。下一步,太平煤矿将以严的基调、实的作风、硬的举措,加强监督员队伍建设,完善监督机制,推动党风廉政建设向纵深、向基层延伸,为矿井实现2026年度各项目标任务提供坚强纪律保障。(吴萍 蔡娇)
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