
今年以来,太平煤矿紧扣降本增效全面发力,在加强精细化管理上想办法,树牢“省下就是赚的理念”,从生产经营、成本管控、创新创效等方面深挖内潜,打好降本增效“组合拳”,为矿井发展增添新动力。
强化思想引领。为让全员立足本职岗位转变思维,该矿各基层单位利用集中学习、班前班后会等时间进行思想教育,牢固树立“过紧日子”思想,使员工清楚认识节支降耗的意义,把节约的理念渗透到职工日常行为的每一个细节中去,消除身边的浪费现象。定期围绕成本节约、创新增效、修旧利废等方面开展讨论,征集意见建议,鼓励职工把工作、生活中节约“小妙招”分享出来。同时,各基层单位内部积极开展节支降耗评比活动,对节约成本有突出贡献的班组予以奖励,进一步激发全员参与生产经营的积极性和主动性。
强化精细管理。“降本增效就要求我们在有限的空间中创造最大的利益。”该矿职工纷纷表示。现在,废旧纸张两面使用、垃圾袋重复利用、损坏配件局部利用已经成为矿区工作的常态,“积少成多、无俭不兴”的思想观念已经深深扎根广大职工心中。此外,该矿持续加快库存积压物资的盘活利用,定期对库房内配件、材料进行清理盘查,力争实现材料配件“零库存”,使矿井的经营和发展走上良性、平稳运行的快车道,矿区成本管理水平得到稳步提升。
强化创新创造。该矿基层区队充分发挥党员、劳模工匠带头攻坚作用,全面开展技术攻关与小革小新创新实践活动,推动创新在一线落地、技能在岗位传承,以小革新、小创造破解生产难题,以精管理、细维修实现降本增效,为矿井安全高效生产筑牢坚实技术支撑。同时,针对机电设备外委维修成本高、检修周期长等难点痛点问题,基层区队坚持“自主维修、技术突破”思路,大胆探索小改小革与自主检修方案,逐个破解技术瓶颈。此前大型设备外委维修单次花费高昂,经团队技术攻关后,维修成本大幅压缩。7月份以来,机电、运输两个区队通过自主维修为矿节约资金5.4万元。(刘南)
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