
进入四季度决战决胜的关键阶段,太平煤矿紧密围绕年度目标任务,以“提作风、润心灵、强亲情”为着力点,通过转作风凝心聚力、润心灵赋能添力、强亲情守护安全,多维度、多举措汇聚攻坚冲刺的强大合力,为矿井圆满实现全年目标奋力冲刺。
转作风,凝聚攻坚克难“向心力”。
矿井紧扣年度收官关键节点,将作风转变作为破局攻坚的重要抓手。以深化拓展培训成效为契机,组织召开“凝心聚力再出发 砥砺作风建新功”中层干部转作风座谈会,聚焦问题、剖析短板,引导中层干部将培训中的项目挑战转化为打破“部门墙”、提升执行力的管理自觉。通过思想再统一、作风再淬炼、行动再动员,有效激发了“头雁”队伍的领飞意识和担当精神,凝聚起“上下同欲、合力攻坚”的强大共识,为冲刺年度目标提供了坚强的作风保障。
润心灵,注入和谐发展“暖动力”。
矿井始终坚持“以人为本”,将职工身心健康摆在重要位置。为进一步筑牢安全生产心理防线,营造阳光和谐的工作氛围,太平煤矿特邀资深心理学专家举办“阳光心灵 温暖矿山”压力疏导与情绪管理专题讲座。讲座围绕抗逆力提升、情绪管理等内容,结合矿山工作实际,传授科学实用的心理调适策略,引导职工以更加健康、积极、从容的心态应对工作与生活中的挑战。此次活动是矿井深化职工心理关爱服务、推进“幸福鲁泰”建设的具体实践。
强亲情,筑牢安全生产“防护网”。
在安全生产攻坚的关键时期,矿井创新安全宣教模式,精心组织开展“亲情守护·安全同行”四季度安全宣讲系列活动。活动将亲情关怀融入安全教育,通过深情诵读“安全家书”、开展“亲情呼唤安全”微宣讲等形式,使安全理念深入人心。活动深入车间、井口、班组共宣讲10场次,覆盖1000余人次。以润物无声的亲情力量,有效强化了全员安全意识,为决胜全年安全生产目标提供了有力的亲情支撑。(梁梦蝶)
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