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一年之计在于春 收心需快 人在心在

山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿 浏览数: 发布时间:2016-02-15

    快乐的日子总是过得太快,纵有千般不舍、万般无奈,猴年春节长假还是结束了。对于绝大多数上班族来说,接下来就是抖擞精神、认真工作的每一天。但认真工作要用心,用心关键在“收心”。

    今天是大年初七,春节长假后正式上班的第一天。很多人患了“长假综合症”,身心都还沉浸在长假喜庆慵懒的氛围里回不过神来,虽然人到岗了,心却还没回来。有些人虽然已经进入“工作时间”,却还没进入工作状态;有些人虽然待在了工作岗位上,但心还在春节时你来我往、打牌喝酒上;有些人工作起来不上心,还没到下班时间人就不见了,仿佛不到正月结束这心就是“收”不回来。

    刚结束春节长假,想要即刻从“休假模式”切换到“工作模式”,心理状态不适应可以理解,但这不是拖沓懈怠的理由。就算春节长假延长到正月十五,收假时人们就能兴高采烈地回归岗位,一心扑到工作上吗?正所谓“人心不足蛇吞象”,只怕到时懈怠更严重,更加不想上班。节后上班恐惧症,跟学生时代的上学恐惧症一样,都属人之常情。人都有贪图安逸、渴望享受的心理,谁不盼着天天睡觉睡到自然醒,希望时时刻刻能轻松自在,没有管束和压力地生活。但人生在世哪能时刻皆如意,工作在身更不能“任性”行事。

    有道是,一年之计在于春,春节后的工作状态,是一年工作能否开好头、迈好步的关键。春节长假的结束意味着新一年新工作的开始,这正是制定新一年的工作规划、明确新的工作目标、部署新工作、落实新任务、打开新局面的关键时刻。一步慢步步慢,长假之后人到“心”不到,严重影响工作效率和工作质量,不利于各项工作的有序推进,尤其在一些服务窗口岗位,心不在焉不仅影响工作,更容易怠慢来办事的群众,给群众留下“门难进脸难看事难办”的坏印象不说,更影响政府形象和干群关系和谐。

    节后要收心,关键在状态,角色转变要加快。放假回家,不管角色是父母、子女、还是亲朋好友,都可以尽情放松,可以一觉睡到日上三竿、可以毫无顾忌地聚会疯玩。但长假结束,从家庭回归工作岗位,就要马上转变身分角色,在机关单位的,就要牢记公仆身分,以饱满的精神面貌为人民服务;在企业公司的,也当爱岗敬业,焕发最大的热情去努力工作……老话说得好,发财忙起来,赚钱要起早,无论哪行哪业,想要一年有个好状态,都得动起来、忙起来,抖擞抖擞精神,集中精力收心上班、专心干事。

    节后收心消年气,绝非小题大做。收假了心还没收回来,无论是对机关干部还是普通上班族来说,都不是一个好状态,说轻了是不够敬业,说重了是作风问题。尤其是广大党员领导干部,作为表率,更当身先士卒,带好头做好事,第一时间回归工作状态,展现饱满的工作热情和良好的工作作风。(作者:楚翎)

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