【新闻】太平煤矿团委：擦亮“青”品牌 用心用情服务青年发展

2024年，太平煤矿团委通过深化“青年大学习”“青年说”等品牌工作，依托团干部上讲台、青年讲师团、“青马工程”等载体，推动党的创新理论在全矿广大团员青年中入脑入心，持续深化“青”字号品牌建设，激发澎湃动力，弘扬主旋律、传播正能量，不断强化共青团意识形态领域建设，为全方位推动矿井高质量发展贡献青春力量。

抓好思想引领。2024年，太平煤矿团委组织青年讲师团成员深入各基层开展宣讲活动10余场，覆盖青年职工1000余人。邀请来自矿采掘一线、生产辅助等各领域科学研究和创新实践一线的11名专业人员组建科技宣讲团，走进生产车间、区队一线开展“科技之光青年讲堂”宣讲活动，覆盖青年近500人。开展清明祭英烈、五四青年节等主题实践活动3场，覆盖团员青年90余人。

服务中心大局。2024年， 在助力矿井安全生产方面，依托 “共青团+青年安全示范岗+青年志愿者队伍+青年突击队”的队伍模式，全面开展青年安全巡查活动，为矿井安全生产保驾护航。截至目前，全年共开展安全监督检查15次，所有查出的问题隐患均已整改落实。此外，1个青年集体获评2024年度市级示范性青年突击队，进一步夯实了青年在矿井高质量发展中生力军、突击队作用。

彰显温暖实效。2024年， 在关爱服务青年方面，开展节日慰问与座谈交流，让青年充分感受组织的关爱与温暖，进一步激发团员青年的幸福感、归属感。同时，组织各基层团支部开展走访交流、座谈调研、宣讲培训、文化关怀活动，让职工在活动中感受企业大家庭的温暖，同时助力青年成长成才，系列活动累计覆盖100余名青年职工。（刘南）