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【新闻】采煤三工区党支部三举措让“学习强国”成为思想的“加油站”

山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿 浏览数: 发布时间:2021-11-17


近日,太平煤矿采煤三工区党支部强化理论学习,抓实“学习强国”APP管理,通过“组织领导、融入工作、督促学习”等方式促使全体党员、职工积极运用“学习强国”APP开展学习,提升自身素养,提升工作能力,让“学习强国”成为党员、职工的思想的“加油站”。    一是加强领导,让线上学习成为常态。该支部把“学习强国”平台作为党员、职工理论学习的“思想加油站”,进一步加强组织领导,强化理论学习,落实工作责任,定期汇总党员、职工学习积分,督促他们每日坚持学习,让学习变得有组织、有管理、有指导、有压力,确保党员干部自主学、主动学、在线学,人人“不缺课”“不掉队”。


二是融入工作,让日常学习成为习惯。该支部将“学习强国”融入党史学习教育,学习党课、“四史”、观看红色影视等,进一步激发党员干部职工的学习兴趣。同时,加强党员、职工互助学习,营造一种常分享、常思考,多评论的氛围,使学习内容更加综合、学习方式更加多样、学习时间更加灵活,让每天打卡“学习强国”成为一种习惯。


三是督促学习,让理论学习融于日常。该支部将“学习强国”纳入日常管理,实行不定期的抽查,对每名党员职工学习积分、参与率、活跃度实行动态管理,跟踪问效,制定了激励党员和职工的《采煤三工区学习强国奖励办法》,在党员与职工之间营造比学赶超的良好氛围,确保学习成为党员、职工日常生活中一道必不可少的“精神大餐”。(杜显涛)


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