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太平煤矿召开中层干部2018年度综合考核评价会议

山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿 浏览数: 发布时间:2018-12-28

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12月28日上午,太平煤矿在机关办公楼六楼会议室召开中层干部2018年度综合考核评价会议。矿长邵国华讲话,党委书记汤保民主持会议。


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邵国华针对这次中层干部年度考核提出四点意见:


一是充分认识年度考核工作的重要意义。他指出,今年以来,在集团公司大力支持下,矿领导班子以“精益管理、超越树标”为主线,深耕细作,狠抓各项工作落实,较好的完成了各项工作任务。干部年度考核,就是要看干部一年来的综合表现,对下步优化干部结构,充实干部力量,激发干部活力,都具有积极意义。


二是要准确把握考核的范围对象和主要内容。这次考核的范围为全体中层干部,主要以“德、能、勤、绩、廉”为考核测评内容。


三是掌握考核方法步骤。年度综合考核评价工作采取发布考核预告、个人总结、多维度测评、个别谈话、调查核实、综合评价、审定反馈等方式进行。

 

四是端正态度,认真参与干部民主测评。一要全面正确地理解和把握中层干部评价标准。二要客观公正,实事求是评价中层干部。三要严格要求自己,自觉遵守考核工作纪律。


党委书记汤保民作了划票说明。与会人员根据考核要求现场进行了划票。


矿班子成员、中层以上干部90余人参加会议。(屈原)




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