为深入贯彻落实集团公司四季度安全工作会议精神,大力提升安监队伍综合素质。太平煤矿持续开展安监员素质提升工作,并制定了详细的学习考试方案。
10月份进行专业知识学习。重点针对安监员岗位职责、应知应会等内容,通过建立微信学习群、周五集中学习日以及业余时间自学等方式,组织全体安监员进行基础知识学习。
11月份进行业务技能提升。重点针对操作规程、风险辨识管控、隐患排查治理、应急处置方案等内容进行了学习。通过学习,进一步提升业务技能水平,熟练运用各项标准监督好作业现场安全风险管控措施落实情况,落实好隐患排查职责,帮助现场作业人员排除威胁安全的各种困难。
12月份继续开展管理能力提升工作。结合作业现场存在的管理力度不足、管理方法不强等问题,以集中学习、经验交流的方式,由经验丰富的老安监员向全体安监队伍做经验介绍,重点学习对各项规程、标准、措施落实情况中易出现的落实不到位情况如何进行有效的监督管理,如何制止“三违”行为等内容。此次学习,拓宽了安监员的管理思路,丰富管理方法,提升了安全监管效果,确保作业现场隐患治理到位、遵章作业到位,实现安全生产。
通过开展一系列集中学习活动,从岗位安全生产职责、岗位应知应会、安监员权利义务、采掘工作面岗位操作规程、煤矿安全规程、各工作面作业规程等内容入手,逐步提升了安监队伍整体素质,进一步夯实了矿井安全管理基础。(沙志刚 袁洪纳)
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