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【谈落实 谋发展】贯彻落实集团“两会”精神访谈——访明基能源党总支书记、董事长王夫亭

山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿 浏览数: 发布时间:2024-03-11


谈落实 谋发展


集团公司2023年度总结表彰暨一届七次职工(工会会员)代表大会,明确提出了2024年工作目标和总体要求,为加快推进高质量发展和一流现代化企业建设再次擂响出征鼓、吹响集结号。为深入学习好、贯彻好、落实好会议精神,集团公司微信公众号、网站和《鲁泰集团报》即日起开辟《贯彻落实集团两会精神访谈》栏目,邀请分、子公司主要领导结合实际,谈感想体会,谈贯彻落实,谈目标思路,谈方法措施,营造学习贯彻集团会议精神的浓厚氛围,不断开创集团公司高质量发展一流现代化企业建设新局面。


明开拓之志  强安全之基

为白杨河矿井高质高速建设

而努力奋斗

——访明基能源党总支书记、董事长王夫亭


记  者:王董事长,您好,感谢您接受采访。首先请您谈谈对集团公司“两会”的看法,最深的感触是什么?

王夫亭:2月2日,集团公司成功召开2023年度总结表彰暨一届七次职工代表大会,李合军董事长的工作报告站位高远、视野宏阔,思路清晰、举措务实,具有很强的指导性、针对性、操作性,是推动集团公司高质量发展和一流现代化企业建设的目标指引和路径导航,更是引领干部职工只争朝夕、再谱新篇的奋进力量。白杨河煤矿作为集团公司的希望工程,我们将全面落实“112336”工作总要求,纵深推进“3456”落实机制,为白杨河矿井高质高速建设而努力奋斗,为集团公司高质量发展和一流企业建设贡献力量。

记  者:结合2024年的各项目标任务,我们主要的工作思路是什么?

王夫亭:2024年是白杨河煤矿“矿土安”三类工程全面提速建设之年,也是矿井实现联合试运转承上启下的关键之年。我们将认真落实矿井建设大提速动员会议精神,落实“112236”工作思路,坚持党建引领,聚焦矿井2025年9月具备联合试运转条件,紧扣“矿土安”三类工程和安全合规建设两条主线,依靠先进技术和大型重装设备两项支撑,更好统筹建设与安全、投资与提速、质量与效率,突出矿井建设提速、上行开采设计变更、产能核增、洗煤厂建设、智能化矿井建设、瓦斯参数测定及冲击倾向性鉴定等六项重点工作。努力实现掘进进尺5593.5米,11月进入三期工程施工的奋斗目标。

记  者:为了全面落实“112236”工作思路,我们将采取哪些工作措施?

王夫亭:我们将牢固树立“没有安全的进度是负进度”的理念,紧紧围绕“安全持续建设”这一中心,贯彻落实集团公司十大安全理念、33320安全管理举措和抓安全的“四个关键”,抓实隐蔽致灾因素普查、优化工程设计方案、优选重型高效装备、提高安全施工标准、严肃追责问责,奋力打造一个“坚不可摧、牢不可破、根深蒂固”的超强安全环境,为矿井的提速建设提供安全保障。

我们将牢固树立“没有质量的进度就是零进度”的理念,充分发挥好建设单位和监理单位联动监督作用,严把设备物料进场关,现场盯靠隐蔽工程施工,健全完善工程质量验收程序和办法,杜绝各类质量事故,建设精品工程,为矿井的提速建设提供质量保障。

我们将牢固树立“进度滞后就是低效投资”的理念,紧盯目标任务,精准组织安排,实施挂图作战和项目清单化管理,优化各类工程图纸设计,加快招标流程工作效率,实施建设进度日跟进、周分析、月考核、季总结,力争完成年度掘进进尺5593.5米,力争完成运输石门与回风立井井底联络巷7月份贯通,力争在11月进入三期工程施工,实现白杨河煤矿建设的大提速。

我们将牢固树立“变不可能为可能”的理念,全力以赴抓好上行开采审批、地质补勘、产能核增、地面生产系统建设、智能化矿井建设、瓦斯参数测定及冲击倾向性鉴定等重点工作,打破传统习惯,突破思维定势,冲破僵化观念,以思想的新境界推动重点工作的新突破,为矿井的提速建设提供技术保障。

我们将牢固树立“强党建就是强建设”的理念,完善“党建+项目”工作清单,在解放思想、督导考核上发挥党组织的政治性,在转变作风、担当作为上发挥党组织的先进性,在激发斗志、服务职工上发挥党组织的群众性,在廉洁建设、合规建设上发挥党组织的纯洁性,让党建引领成为白杨河煤矿提速建设的“助推器”“稳定器”。

征途充满艰辛,我们有信心战胜一切困难和挑战。奋斗创造奇迹,我们有决心把宏伟目标变为美好现实。公司全体干部职工将在集团公司、矿业公司的带领下,扎根天山、团结拼搏,努力实现白杨河煤矿建设新突破,为百年鲁泰高质量发展做出更大贡献。


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